| T5S现场改善报告。。。。。。。。。。。 
 
 
 Ø對每月的檢查和評價結果以宣傳欄形式公開公布 
 Ø不參於或不配合FI-6活動工作的,用圖片形式爆光 
 Ø推進FI-6的具體課程教育,各部門技能職以上人員接收教育 
   
  Ø按照檢查LIST進行各項目檢查、分項評價和最終評價統計(T5S/自律運營/EESH) 
 Ø周一至周四,經營革新FI-6部門不定時檢查各有關部門(納入評價範圍) 
 Ø每周五評價委員會檢查和實施評價 
 Ø每月評價出優秀部門和最差部門    
   
  Ø各部門管理者必須指定該部門的FI-6擔當 Ø檢查到相關部門時,該部門的FI-6擔當必須參加。如因其他原因而不能按時參加時, Ø必須事先請假,指定替代人員,並通知經營革新FI-6部門 Ø對於指責事項必須及時整改,不能及時整改時應及時將整改對策或方法書面報告經    營革新FI-6部門(圖片和文字)     Ø指責事項通告到各有關部門後,在規定時間內必須報告整改情況,或整改計劃  (書面/圖片) ØFI-6管理部門將從通告當天開始跟蹤監督檢查 
 
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