给新员工进行培训标准化作业 既是对员工的尊重 也是对企业生产质量的保障 同时应用PDCA的方式培训员工的理念很棒
我也在思考我们企业自己的道场如何建立!
以上很有借鉴意义!
感谢!
适用于一线生产操作新员工和多能工技能培养,对于职能型新员工如研发、采购、行政等还要灵活处理,模式可借鉴,也需结合公司实际指定针对性方案
想看看这方面的实战
我们有培训学校,不过看了有些道场投入的必要性是不是不大
谢谢。。。。。。。。。。。。。。。。。
非常不错的分享,可是看不到图啦,谢啦
谢谢分享,支持一下
很受启发!谢谢分享!我准备在我们公司照着这个模式推进!
谢谢分享,支持一下